एनआईपीएम ने नए लेबर कोड्स और उनके प्रभावों पर उपयोगी वर्कशॉप आयोजित की….
चंडीगढ़, 23 मई 2026: नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ पर्सनल मैनेजमेंट (एनआईपीएम), पंजाब चैप्टर ने पीएचडी चैंबर ऑफ़ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री, चंडीगढ़ में “लेबर कोड्स को लागू करना: आम गलतियां – क्या करें और क्या न करें” विषय पर एक दिन की वर्कशॉप आयोजित की। इसमें उत्तरी भारत की प्रमुख संस्थाओं का प्रतिनिधित्व करने वाले 140 से ज़्यादा एचआर प्रोफेशनल्स, इंडस्ट्रियल रिलेशंस (आईआर) प्रैक्टिशनर्स और बिज़नेस लीडर्स ने हिस्सा लिया।
वर्कशॉप में उपस्थित एचआर प्रोफेशनल्स को संबोधित करते हुए, श्री एस.पी.बंसल, रीजनल वाइस प्रेसिडेंट (नॉर्थ), एनआईपीएम ने राष्ट्रीय स्तर पर एनआईपीएम की कई नई पहलों के बारे में जानकारी देते हुए कहा कि “लेबर कोड्स भारत के रोजगार परिदृश्य में सबसे महत्वपूर्ण सुधारों में से एक हैं। इनके सफलता से उपयोग में लाए जाने के लिए इंडस्ट्री, पॉलिसी निर्माताओं और एचआर प्रोफेशनल्स के बीच सक्रिय सहयोग की आवश्यकता होगी। इस तरह की वर्कशॉप जैसे प्लेटफॉर्म जागरूकता बढ़ाने, क्षमता निर्माण करने और यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक हैं कि संस्थान नए रेगुलेटरी फ्रेमवर्क को अपनाने के लिए पूरी तरह से तैयार हों।”
मुख्य संबोधन डॉ. आर.जी. मीणा ने दिया, जो भारत सरकार में लेबर कोड्स के रणनीतिक सलाहकार और पूर्व डिप्टी चीफ लेबर कमिश्नर (सेंट्रल) हैं। उन्होंने विस्तार से बात करते हुए बदलते लेबर कानून के ढांचे पर अपने कीमती विचार साझा किए और नए कोड्स को असरदार तरीके से लागू करने के लिए संस्थानों की तैयारी के महत्व पर ज़ोर दिया।
डॉ. हेमंत गर्ग, डिप्टी डायरेक्टर, ईएसआई कॉर्पोरेशन चंडीगढ़ और पंजाब रीजन ने सोशल सिक्योरिटी (एसएस) कोड पर बोलते हुए, ईएसआई के प्रावधानों के संबंध में संस्थानों पर इस कोड के असर को साफ किया। सीकेएस सचदेवा ने पीएफ, ग्रेच्युटी वगैरह पर एसएस कोड के प्रभावों के बारे में बात की।
अपने स्वागत भाषण में, श्री ए.के.बख्शी, चेयरमैन, एनआईपीएम पंजाब चैप्टर ने कहा कि “उत्तरी भारत की प्रमुख संस्थाओं से 140 से ज़्यादा एचआर और इंडस्ट्री प्रोफेशनल्स की ज़बरदस्त भागीदारी यह दिखाती है कि लेबर कोड के लागू होने में लोगों की कितनी गहरी दिलचस्पी और इसे कितनी अहमियत दी जा रही है। इस पहल के ज़रिए, एनआईपीएम पंजाब चैप्टर ने कानून और उसके पालन के बीच के अंतर को पाटने की कोशिश की, जिसके लिए उसने प्रतिभागियों को देश के कुछ सबसे बड़े लेबर कानून और इंडस्ट्रियल संबंधों के विशेषज्ञों से सीधे जुड़ने का मौका दिया।”
इस वर्कशॉप में विशेषज्ञों का एक खास पैनल शामिल था, जिसमें सीनियर हाई कोर्ट एडवोकेट पी.के. मुतनेजा, एडवोकेट विरंजीत सिंह, बीएसआर एंड कंपनी के सीए अमित गुप्ता, डॉ. आर.जी. मीणा और अन्य शामिल थे। अलग अलग सेशंस में चारों लेबर कोड्स को पूरी तरह से कवर किया गया – वेतन पर कोड (लेबर कोड्स); काम की जगह की सुरक्षा, स्वास्थ्य और काम करने की स्थितियों पर कोड; इंडस्ट्रियल संबंध कोड; और सोशल सिक्योरिटी पर कोड।
इस दौरान की गई चर्चाओं का मुख्य केंद्र वेज स्ट्रक्चर, मुआवज़े का नया डिज़ाइन, काम की जगह की सुरक्षा, इंडस्ट्रियल विवादों का समाधान, छंटनी के प्रावधान, ट्रेड यूनियन, ईएसआई, ईपीएफ, ग्रेच्युटी, और गिग व प्लेटफॉर्म पर काम करने वालों के लिए सोशल सिक्योरिटी कवरेज था। प्रतिभागियों को व्यावहारिक जानकारियों, केस स्टडीज़, नियमों के पालन की रणनीतियों, और उभरती चुनौतियों व बेहतरीन तरीकों पर आपसी चर्चाओं से काफी फायदा हुआ।
पंजाब के पूर्व एडिशनल लेबर एकमिश्नर डॉ. हरीश नय्यर ,आईएएस (रिटायर्ड) और एडवोकेट अनिल सूद ने आईआर कोड पर एक पैनल में हिस्सा लिया। उन्होंने विवादों के निपटारे, झगड़ों को सुलझाने, छंटनी की नीतियों में बदलाव, ले-ऑफ, हड़तालों और ट्रेड यूनियनों की मान्यता से जुड़े बदलावों को साफ किया।
वर्कशॉप का समापन एक समापन सत्र, प्रमाण पत्र वितरण और चैप्टर के वाइस चेयरमैन जसबीर सिंह द्वारा धन्यवाद प्रस्ताव के साथ हुआ। यह सफल आयोजन एनआईपीएम पंजाब चैप्टर की बेहतरीन काम को बढ़ावा देने की प्रतिबद्धता को और मजबूत करता है। इस क्षेत्र में मानव संसाधन प्रबंधन, औद्योगिक संबंधों और लोगों से जुड़ी प्रक्रियाओं के क्षेत्र में नए बदलावों को प्रभावी स्तर से लागू करने की जरूरत है। इससे इन लेबर कोड्स की सार्थकता भी सिद्ध होगी।
